1.中共党员，全日制大学本科及以上学历；

2.2年以上党务管理相关工作经验，1年以上国有企业、政府、事业单位党建相关工作经验，条件特别

优秀的可适当放宽；

3.熟悉党建工作的基本要求和工作内容，有较强的沟通表达能力和文案能力，熟练运用OFFICE等办公

软件；

4.普通话标准，思维敏捷，有较强的执行力；

5.敏锐的洞察力，较强的学习能力，具有高度的责任感和保密意识。

职位职责：

1.负责公司党委文书管理、公文起草、党委会组织等党委办公室运作的相关工作；

2.负责起草公司党委工作计划、工作总结及党委会议题的收集工作；

3.协助公司党委开展中心组学习会、民主生活会等组织生活，撰写相关会议纪要；

4.负责做好党员管理，包括党内统计、党费收缴、发展党员、接转党员组织关系、党籍管理、深圳智

慧党建上线开展等；

5.负责党风廉政建设和反腐败教育宣传，组织公司及直管企业开展党风党纪和廉洁自律教育；

6.负责党建活动的策划和开展职工业余文艺、体育等活动；

7.负责工会福利的管理和发放，组织慰问、探访、问题解决等相关工作，建立困难职工档案；

8.负责公司和直管企业团员的思想政治宣传教育；

       9.负责做好公司和直管企业的信访维稳和舆情监控等工作。

联系人：人力资源部   杨经理 075582213220

应聘发邮件至gmwyhr@itcpm.com  

      1.专业不限，全日制大学本科及以上学历；

2.3年以上企业目标管理相关工作经验，1年以上大型企业战略管理相关工作经验，条件特别优秀的

可适当放宽；

3.熟悉企业责权管理界面，精通目标管理、考核管理，有较强的沟通表达能力和文案能力，熟练运

用OFFICE等办公软件；

4.普通话标准，思维敏捷，有较强的执行力；

5.敏锐的洞察力，较强的学习能力，具有高度的责任感和保密意识。

职位职责：

1.协助部门负责人对公司的战略目标进行分解，督导直属企业落实完成公司的战略目标；

2.协助拟制公司各部门及直属企业目标责任书，对目标责任书的完成情况进行考核评价；

3.负责组织监督公司各部门及直属企业年度工作计划的编制，跟踪和汇总直属企业年度工作计划的

完成情况，并提出改进建议；

4.负责公司会议确定的目标、计划或重点事项的执行落实情况，并进行跟踪和督导；

5.负责组织拟定各项工作考核标准、办法和流程；

6.负责组织、协调公司各部门及直属企业，收集各项测算资料，测定公司及直属企业经济责任制

方案，整理发布考核信息。

联系人：人力资源部   杨经理 075582213220

应聘发邮件至gmwyhr@itcpm.com  

       1.法律等相关专业，全日制大学本科及以上学历或在职硕士研究生及以上学历；

2. 3年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，通过司法考试者优先，条件特别优秀的可适当放宽；

3.对律法尽职调查有一定的接触和实操，能够参与项目尽职调查和后期项目合规跟踪；

4.熟悉物业管理法律法规、熟悉民法典和民事诉讼；

5.有较强的谈判能力、沟通表达能力和文案能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

6.普通话标准，思维敏捷，有较强的执行力；

7.敏锐的洞察力，较强的学习能力，具有高度的责任感和保密意识。

职位职责：

1.负责与外部法律专业咨询公司对接；

2.负责草拟及完善公司及直管企业合同管理制度，并制定规范性合同版本；

3.负责公司及直管企业的法律案件跟踪，并给予相应的指导意见；

4.负责对公司及直管企业股东与股权事务进行管理；

5.负责审核公司日常合同，参与公司投资项目的尽职调查和跟踪合规工作；

6.负责跟进解决公司经营过程中法律问题，形成相应的法律意见。

联系人：人力资源部   杨经理 075582213220

应聘发邮件至gmwyhr@itcpm.com  

       1.管理类、工程类相关专业，全日制大学本科及以上学历；

2. 5年以上招标采购相关工作经验，2年以上大型物业管理企业招采相关工作经验，1年以上国有企业

采购管理相关工作经验，条件特别优秀的可适当放宽；

3.熟悉招投标法律法规、行业规范，熟悉国企招投标流程，有丰富的供应商管理和供应商资源池建设

的经验；

4.有较强的沟通表达能力和文案能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

5.普通话标准，思维敏捷，有较强的执行力；

6.敏锐的洞察力，较强的学习能力，具有高度的责任感和保密意识。

职位职责：

1.落实公司及直管企业各项重大决策和目标的执行情况跟踪、反馈及督查督办；

2.落实公司重大事项的上报，跟踪直管企业重大事项的报批；

3.负责平台公司总经理办公会、专题会议题的收集，负责公司各类会议的筹备、议程安排、会议通

知、纪要整理下发等工作；

4.负责公司公文、函件、领导讲稿、工作汇报等各类综合文字材料的编制工作；

5.负责公司档案的收集、归档、整理、保管、统计、借阅服务、销毁等工作，协助直管企业建立健

全档案管理系统及相关制度，并开展年度档案检查工作；

6.负责公司办公资产管理，负责资产管理平台的建设及直管企业的推广应用；

7.负责公司领导商务出行跟进，负责差旅平台的建设及直管企业的推广应用；

8.负责公司及直管企业办公用品、办公设施、办公设备和低值易耗品等的集中采购统筹工作；

9.负责公司营业执照等各类证件的办理、使用、保管以及年审；

10.负责公司各类会议、活动、公务接待的会务、食宿、车辆安排等工作。

联系人：人力资源部   杨经理 075582213220

应聘发邮件至gmwyhr@itcpm.com  

       1.计算机、电子相关专业，全日制大学本科及以上学历，有中级职称者优先；

2.35岁以下，5年以上基于Windows/Linux的系统运维与管理经验，有中大型物业管理公司高并发系

统运维与管理从业经验，条件特别优秀的可适当放宽;

3.熟悉金蝶EAS/OA日常管理，具备物业管理系统、设施管理系统、物联平台、智慧园区平台等业务

系统的管理与使用优先考虑；

4.熟练掌握Linux、windows系统及常见服务的安装配置及调优、系统统安全策略和实施(安全配置与

加固);

5.能独立负责常用网络设备(HUAWE/联想/DELL服务器、华三交换机/路由器、负载均衡、VPN等)进

行部署、维护、配置、安全防范;

       6.能独立负责绿盟/天融信/深信服安全设备(AD域、防火墙、IPS/IDS、WAF、漏洞评估工具、监控产

       品等)进行部署、维护、配置、安全防范;

7.具备H3CNE/SE/TE认证优先考虑。

8.普通话标准，思维敏捷，有较强的执行力；

9.较强的逻辑思维能力和学习能力，具有高度的责任感和服务意识。

职位职责：

1．负责公司信息化系统的需求调研、部署与管理等；

2. 负责公司及直管企业IT及IOT系统建设、推广与培训工作；

3．熟悉泛微/金蝶OA系统的操作与管理，熟练掌握流程设计、配置与优化；

4. 负责信息化系统应用支持，受理功能模块、流程方面的需求，包括建议、问题和决议等，并组织制

定解决办法和跟踪解决过程；

5. 负责公司信息化系统技术文档和合同台账等的日常管理；

6. 协助部门负责人开展公司信息化项目的招采工作，具备信息化项目招采经验，熟悉；

联系人：人力资源部   杨经理 075582213220

应聘发邮件至gmwyhr@itcpm.com  

       1.计算机、电子相关专业，全日制大学本科及以上学历，有中级职称者优先；

2.35岁以下，5年以上中大型企业数据库管理工作经验及安全防护经验，条件特别优秀的可适当放宽；

3.熟悉windows/linux操作系统，精通mysql/sqlserver/DB2等数据库集群的运维保障，容量规划，数

据迁移，数据安全；

4.熟悉mysql/sqlserver/MongoDB/DB2等数据库使用，优化，监控，安全加固，高可用相关体系

构；

5.精通SQL调优技术，对数据库事务以及高并发设计有深入理解，擅于分析运行瓶颈，并提供改进方

案；

6.熟悉数据库分库分表策略，原理以及相关问题解决方案，了解数据库中间件；

7.熟悉python，golang，shell，搭建过海量数据的数据仓库，有数据库自动化平台开发经验优先。

8.普通话标准，思维敏捷，有较强的执行力；

9.较强的逻辑思维能力和学习能力，具有高度的责任感和服务意识。

职位职责：

1．研究前沿科技动态，采集行业最新信息，分类归集；

2. 持续跟踪业务系统数据，监控业务发展态势，为业务指标异常提供预警、监控和解读；

3．推动数据报表的产品化、工具化，提升数据输出效能；

4. 建立行业相关信息数据库，建模进行数据分析，定期呈报相关报告为公司领导及信息使用部门的经

营决策提供依据；

5. 负责系统数据分析与运营、线上平台商业合作等工作。

联系人：人力资源部   杨经理 075582213220

应聘发邮件至gmwyhr@itcpm.com  

       1.市场营销相关专业，全日制大学本科及以上学历；

2.3年以上市场拓展相关工作经验，1年以上物业管理标书制作相关工作经验，条件特别优秀的可适当

放宽；

3.熟悉招标流程与相关法律法规、行业规范；

4.有较强的沟通表达能力和文案能力，精通OFFICE等办公软件；

5.普通话标准，思维敏捷，有较强的执行力；

6.敏锐的洞察力，较强的学习能力，具有高度的责任感和保密意识。

职位职责：

1．负责公司市场拓展总体规划与管理工作；

2．根据部门市场拓展目标责任制定市场拓展策略与计划，并组织实施；

3．负责物业市场的调研及分析，并建立物业竞争对手资料库；

4．负责项目投标前评估、标书制作与审核、合同签订的组织工作；

5．跟踪、掌握市场拓展开展情况，并根据内外部环境的变化适时调整市场拓展策略与计划；

6．负责上级公司开展物业企业收并购、重组等事项协助工作；

7．负责合资公司设置调研、协议与公司规程拟定等协助工作。

联系人：人力资源部   杨经理 075582213220

应聘发邮件至gmwyhr@itcpm.com  

       1.汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业，全日制大学本科及以上学历；

2.3年以上企业文秘相关工作经验，有物业管理企业文秘工作经验的优先，条件特别优秀的可适当

放宽；

3.有较强的沟通表达能力和文案能力，精通OFFICE等办公软件；

4.普通话标准，言行举止大方得体，形象好、气质佳，思维敏捷，有较好的应对突发事件的能力；

5.敏锐的洞察力，较强的学习能力，具有高度的责任感和保密意识。

职位职责：

1.落实公司及直管企业各项重大决策和目标的执行情况跟踪、反馈及督查督办；

2.落实公司重大事项的上报，跟踪直管企业重大事项的报批；

3.负责平台公司总经理办公会、专题会议题的收集，负责公司各类会议的筹备、议程安排、会议通

知、纪要整理下发等工作；

4.负责公司公文、函件、领导讲稿、工作汇报等各类综合文字材料的编制工作；

5.负责公司档案的收集、归档、整理、保管、统计、借阅服务、销毁等工作，协助直管企业建立健

全档案管理系统及相关制度，并开展年度档案检查工作；

6.负责公司办公资产管理，负责资产管理平台的建设及直管企业的推广应用；

7.负责公司领导商务出行跟进，负责差旅平台的建设及直管企业的推广应用；

8.负责公司及直管企业办公用品、办公设施、办公设备和低值易耗品等的集中采购统筹工作；

9.负责公司营业执照等各类证件的办理、使用、保管以及年审；

10.负责公司各类会议、活动、公务接待的会务、食宿、车辆安排等工作。

联系人：人力资源部   杨经理 075582213220

应聘发邮件至gmwyhr@itcpm.com  

       1.人力资源管理相关专业，全日制大学本科及以上学历；

2.3年以上招聘管理、培训管理相关工作经验，有大型企业HR工作经验，条件特别优秀的可适当放

宽；

3.了解人力资源管理各个模块工作内容，熟悉招聘、培训模块的工作流程；

4.有较强的谈判能力、沟通表达能力和文案能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

5.普通话标准，思维敏捷，有较强的执行力；

6.敏锐的洞察力，较强的学习能力，具有高度的责任感和保密意识。

职位职责：

1.根据公司发展需要，编制年度人才配置计划，完善公司招聘流程和招聘相关制度；

2.拓展和优化公司招聘渠道，保证招聘渠道与公司及直属企业人才需求的匹配度，提高招聘效率；

3.统筹开发优质的校招资源，组织年度校园招聘工作；

4.负责整理汇总及定期更新公司及直属企业专业技术人才、管理人才的人员信息，做好人才梯队建

设；

5.搭建公司培训体系，负责公司培训平台在直属企业的推广和应用；

       6.负责公司及直属企业培训讲师队伍的建立和维护，定期开展交流活动。

联系人：人力资源部   杨经理 0755-82213220

应聘发邮件至