写在前面

　　五年战略规划是去年工作的一个重头戏，作为工作小组成员，见证了她出台的全过程，并共同策划了她的启动仪式，心里有许多感触。王航军董事长作为这件大事的“幕后推手”，其亲力亲为事必躬亲的工作态度，不仅把握方向更过问细节的工作作风令人肃然起敬。记得去年底的一次规划研讨会，为了节省时间大家中午稍事休息吃个简单的盒饭，直落开会一整天，董事长仍然侃侃而谈条理清晰观点精辟。各位高层也不遗余力推进此项工作，尤其是组长姚书记，揪着我们几个一起校稿，最后我们都趴下了溜号了只剩下他一个人坚持，还有诚则成的王蓓副总和小罗她们几个美女，为了这个文稿的出台更是殚尽竭虑。
　　专家说企业文化是领导人的文化，但其实又不仅仅是领导人的文化。两个月前当内刊二期的主题确定为这个主题的时候，作为编辑心里是颇为担忧的，以为大家会不太关心这种公司大方向的事情，开了研讨会，才感受到大家对公司的发展充满了一腔热血。有了我们这个精诚团结的领导小集体，更有了我们这个充满斗志的员工大集体，五年规划就有了保障，公司的发展就有了希望。
　　让我们记住董事长总结的几个关键词：发展！变革！互信！
　　Apple，也乐意成为她宣传的阵地，上行下达的留言板：）

文：市场拓展部/宋玫　

图：行政事务部/梁冬青